课程关键词：心态调整 职业化 团队理念

如何帮助新员工快速迅速融入团队，认同并接受企业文化，熟悉本职工作是每个人力资源部门在每年新人入职时都需要解决的问题，头狼拓展协助您解决这个难题，通过《雏鹰展翅》训练营帮助人力资源工作者找到一条解决问题的新途径。

针对企业新员工设计，根据新人经验缺乏、心态不稳、职业素养与理念较缺乏等特征，我们贯穿课程的三大关键词：“心态调整”、“职业化”与“团队理念” ，并以此为基础为公司新人团队设计该课程。

【课程收益】

1、让新员工缩短由学生向员工转变的必然心理过程；

2、新员工能够理更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵；

3、塑造主人翁精神；

4、更好的认识自我和超越自我；

5、认识团队合作的重要性，培养团队精神；

6、挖掘潜能，培养新员工积极向上的心态和良好的心理素质；

7、让新员工由紧密的机会，从而增进相互间的感情与了解，有助于加强新人团队之间的信任度与沟通；

8、为新员工提供他们所需要的信息，消除信息沟通屏障，以使他们在最短的时间内能够胜任工作、了解组织和团队。